Patrick AUBERT

Grade : Administrateur (DREES)


Bureau:
-
Timbre:
J390
Lieu:
(MK2)
Labo:
LMI

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Research Interests

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  • Economie des retraites / Economics of Pension Systems
  • Economie du travail (demande de travail, emploi des salariés âgés, délocalisations, formation Continue) / Labour economics(Labour Demand, Older Workers, Offshore outsourcing, On-the-job Training)

 


Biography

Education

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Thèse de doctorat en économie, Université de Paris X - Nanterre (soutenue le 26 septembre 2007)

 Directeur de thèse : Eve Caroli

Titre : L’emploi des salariés âgés : le rôle des salaires et de la productivité dans la   demande de travail des entreprises

Jury : Didier Blanchet (président), Patrick Sevestre (rapporteur), Muriel Roger, John Van Reenen

Master in Economics à l’Universitat Pompeu Fabra (Barcelone, 2001-2002).

Ecole Nationale de la Statistique et de l' Administration Economique (2000-2002).

Ecole Polytechnique (1997-2000).


Jobs

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Administrateur de l'INSEE :

DREES Bureau "Retraites" (2008-)

INSEE Cellule  "Synthèse et Conjoncture de l’Emploi" (2005-2008)

INSEE Division "Marchés et Stratégies d'Entreprises" (2002-2005)



Publications

Books

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Blanchet D., P. Aubert et D. Blau (2007) « Social Contract and Age at Retirement: Some Elements of a Franco-American Comparison », Chapter 3 in Age, Generations and the Social Contract, Springer Publishing

Aubert P. et P. Sillard (2005) « Délocalisations et réductions d’effectifs dans l’industrie française », in Insee, L’économie française : comptes et dossiers, Insee - Référence, Edition 2005-2006, pp.57-89

Blanchet D., P. Aubert et D. Blau (2005) « Le marché du travail après 50 ans : éléments de comparaison franco-américaine », in Insee, L’économie française : comptes et dossiers, Insee - Référence, Edition 2005-2006, pp.93-123

Aubert P. (2005) « Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi ? », in Insee, Les salaires en France, Insee - Référence, Edition 2005, pp.41-52

Aubert P., S. Roux (2004) « Les emplois de recherche, étude et informatique dans l’industrie » (Complément D), pp. 211-253, in Fontagné L., J-H. Lorenzi Désindustrialisation, délocalisations, rapport du Conseil d’Analyse Economique, La documentation française


Journal articles

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Aubert P. (2009),  "Age de cessation d'emploi et de liquidation d'un droit à la retraite : le cas de la génération 1938", Etudes et résultats, n°688, mai

Aubert P., B. Crépon, P. Zamora (2009), « Le rendement apparent de la formation continue dans les entreprises : effets sur la productivité et les salaires », Economie et Prévision, n°187 - 2009/1, pp. 25-46

Aubert P. et E. Coudin (2008), "Emploi, chômage, activité : du constat à la prévision", Dossier, Note de conjoncture de mars 2008, Insee

Ananian S. et P. Aubert (2007), « Nouvelles technologies, changements organisationnels et structure par âge dans les entreprises : un réexamen avec l’enquête REPONSE », Economie et Statistique, n° 397, pp. 21-35
 
Aubert P. et M. Leclair (2006), « La compétitivité exprimée dans les enquêtes trimestrielles sur la situation et les perspectives dans l’industrie », Economie et Statistique, n°395-396
 
Aubert P., E. Caroli et M. Roger (2006), « Nouvelles technologies et nouvelles formes d’organisation du travail : Quelles conséquences pour l’emploi des salariés âgés ? », Revue économique – vol. 57, N°6, novembre 2006, pp. 1329-1349
 
Aubert P., E. Caroli et M. Roger (2006), « New Technologies, Organisation and Age: Firm-Level Evidence », The Economic Journal, 116 (February) F73-F93
 
Aubert P., et B. Crépon (2004) « Les salariés âgés sont-ils moins productifs ? », Gérontologie et société, n°111, pp. 95-112
 
Aubert P., et B. Crépon (2003) : « La productivité des salariés âgés : une tentative d’estimation », Economie et Statistique, n° 368, pp.95-119
English version : Are Older Workers less Productive? Firm-Level Evidence on Age-Productivity and Age-Wage Profile
 
Aubert P. (2003) « Les quinquagénaires dans l’emploi salarié privé», Economie et Statistique, n° 368, pp. 65-94
 
 
 
Aubert P. (2003), « Près d’un salarié du privé sur cinq a plus de 50 ans en 2000 », Insee Première, n°910 (Juillet)

 



Work in progress

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Aubert P. "Impact de l’allongement de la durée requise pour le taux plein sur l’âge de départ en retraite des salariés du secteur privé" 

Aubert P. et C. Duc, "Profils de revenus d’activité au cours de la carrière : caractéristiques principales et impact des règles des régimes de retraite", document n°13 de la séance du Conseil d'orientation des retraites  du 13 mai 2009

Aubert P. et Y. Croguennec, "Les trimestres acquis pour la retraite au titre des périodes assimilées et de l’assurance vieillesse des parents au foyer dans le régime général et les régimes alignés", Document de travail de la Drees - série statistique, n°132, avril 2009

Aubert P., E. Coudin, D. Fougère, "Indivisibleness, Threshold Effects, and Labor Demand of Small-Size Firms: Evidence from the 2005 French Size-Contingent Legislation Reform", miméo


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